Programme d’épargne-salaire

Le programme d’épargne-salaire permet aux employés de cotiser à un régime d’épargne-salaire des Obligations d’épargne du Canada sur leur lieu de travail au moyen de retenues salariales automatiques.

Les employeurs offrent le programme d’épargne-salaire pour plusieurs raisons :

• pour donner l’accès à un programme réputé qui encourage de saines habitudes d’épargne;
• pour fournir un programme sans frais qui aide à retenir des employés de talent;
• pour faire partie d’un groupe de plus de 10 500 employeurs au pays et de plus de 800 000 employés qui utilisent le programme.

Les employés se dotent de régimes d’épargne-salaire pour les raisons suivantes :

• ils sont gratuits et sûrs pour eux ou un de leurs proches;
• ils leur permettent d’épargner de l’argent pour réaliser leurs projets, petits ou grands. Les employés peuvent y cotiser aussi peu que 2 $ par semaine;
• ils donnent accès à un compte en ligne, sans tracas et sans frais;
• les employés ont accès en tout temps à leur argent.