Aperçu

1. L’employeur envoie le numéro de l’organisation à ces employés au début de la campagne.
2. L’employeur distribue le Guide pratique de l’employé à tous les employés voulant participer au programme d’épargne-salaire.
3. L’employeur encourage ces employés à accéder aux Services en ligne OEC pour se connecter ou pour s’enregistrer au site la première fois.
4. Le nouveau participant et le titulaire actuel qui utilise les services en ligne pour la première fois doivent créer un numéro de client personnalisé, un mot de passe ainsi que des questions de sécurité.
5. L’employé qui a acheté en ligne dans le passé peut réutiliser son numéro de client et son mot de passe existants.
6. Tous les changements aux achats et contributions des employés seront compilés de façon sécuritaire.
7. L’employeur doit télécharger, au début de novembre, le fichier de données des employés.